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关于认真做好2006年下学期工作总结暨期末评比的通知

发表时间:?2007-01-09 10:20:07???? 点击次数:?

 

学院各处(室)、系:

2006年下学期,学院在上级主管部门及董事会的正确领导下,以举办十周年校庆为契机,各项工作均取得了可喜的成绩,为了全面总结经验,表彰先进,充分调动了广大师生的积极性,经院长办公会研究决定,对2006年下学期工作进行认真总结,并组织搞好期末评比。现将有关事宜通知如下:

一、引导思想

通过总结评比,真实客观地反映学院各处(室)、系以及全体师生的工作,学习成就,汲取成功经验与教训,以利于更好地开展2007年的工作,真正调动全院师生的积极性,为争创全国示范高职学院而努力奋斗。

二、评先指标

1、先进单位

1)先进处(室):3

2)先进系:2

3)先进经营单位:3

4)先进班集体:21个(按现有大一、大二班级数的15%评选出先进班集体:经济贸易系6个、管理科学与工程系5个、计算机科学与技术系4个、电子信息系2个、人文与社会科学系3个、艺术系1个)。

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2、先进个人

1)优秀教师:按授课教师、辅导员教师8%评选,

2)优秀教育工编辑:原则按8%评选,因部分系、处室人数少,可按如下指标申报:①每系1人;②院办(含司机)2人;③教务处(含培训中心、图书馆)3人;④学工处(含宿管部、清洁工)3人;⑤人事处1人;⑥保卫处1人;⑦招生就业处1人;⑧财务处1人;⑨宣传部1人;⑩经营处1人。

3)优秀学生干部:①每班1人,先进班集体加1人;②院团委、学生会41人;③系团委、学生分会63人(10%);④宿管干部45人(男29人,女16人)。

4)优秀学生:按班级人数8%评选。

5)优秀宣传工编辑:10人(团委4人,广播站6人)。

6)优秀义务图书管理员:8人。

7)优秀校纪校风纠查队员:2人。

8)社团活动先进个人:106人。

三、评先条件

1、先进处(室)

1)领导坚强,班子团结,无重大责任事故。

2)工作思路清晰,职责明确,分工具体,制度健全。

3)工作成绩突出,所负责的专项工作在国家、省、市获奖的单位评先进优先。

4)在校庆活动中做出突出贡献的单位评先进优先。

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2、先进系

1)有坚强的领导核心,班子团结,系一级工作抓得主动、有条不紊。

2)制度健全,职责明确,工作落实,无重大责任事故。

3)在国家、省、市举行的各项活动中获奖的系评先进优先。

4)在校庆等各项活动中做出突出贡献的系评先进优先。

3、先进班集体

班级学生骨干好

1)建立并形成班级领导核心,班长或团支书能独立主持班级工作。

2)班干部分工明确,责任到位,并以身作则。

3)在规章制度约束下,班集体荣誉感、群体意识强。

4)在班干部带领下,已初步形成团队,凝聚力较强。

班风好

1)组织纪律性强,工作与学习自觉、积极、奋发向上。

2)形成良好的学风,与授课教师密切配合,教学形成良性互动,且整体学习效果好。

3)积极开展各类集体活动,主题鲜明,内容健康,形式活泼。

4)参加学院各项集体活动,表现良好,每次综合评比处于中等以上水平。

5)搞好寝室文明、环境卫生、学生个人卫生,全期无安全事故

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4、优秀教师、优秀教育工编辑

1)思想品德好

遵纪守法,模范遵守校纪校规,有良好的职业道德,团结同志,热爱教育事业,热爱学院,热爱学生。

2)敬业精神好

工作认真负责,能按学院的要求完成本职工作。

3)工作效果好

教育、教学、服务水平高,期末综合考评效果好,学生满意率高,全期无安全责任事故。

5、优秀学生与优秀学生干部

1)思想品德好

法制纪律观念强,积极要求进步,遵纪守法,以身作则,尊重老师,团结同学,助人为乐。

2)身心素质好

身体健康,性格开朗,积极乐观,心态平和,人际关系和谐。

3)学习成绩优秀

热爱学习,刻苦努力,独立思考,成绩列班内前十名,或上升幅度较大。

4)积极参加班集体活动

带头参加班集体组织的文体、社会实践或实验实训活动,并主动协助班主任参与策划与组织。

5)班干部还必须具备较强的策划、组织与调度能力,能独立完成班主任或学院、系(部)下达的各项任务。

5、其他专项评比由评比负责部门参照相关条件制订具体评比条件。

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四、制约条件

1、有下列情况之一者,不得评为先进班集体:

1)本期学生巩固率达不到96%的班级。

2)未完成学院下达的缴费指标的班级。

3)出现打群架斗殴事件的班级。

4)损坏公物,直接经济损失500元以上的班级。

5)有学生受到“解雇学籍留校查看”及以上处分的班级。

2、有下列情况之一者,不得评为优秀学生或优秀学生干部:

1)本期出勤率在96%以下者。

2)学习马虎,成绩差,统考成绩有一门以上不及格,或者考试中有舞弊行为者。

3)集体观念淡薄,不热爱班级,不积极参加班集体活动者。

4)生活上不能保持艰苦朴素,有高消费、吸烟、酗酒行为者。

5)违纪犯规,受到学院行政处分者。

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五、评比办法及要求

1、各单位于元月10日前将2006年下学期工作总结交院办,个人总结交所在的处(室)、系。

2、处、系先进单位将结合机关作风评议进行评比,机关评比由王焕芳负责,系评比由姜佐澧负责。

3、先进班集体、优秀教师、优秀教育工编辑、班级、系级优秀学生干部、优秀学生等,以处(室)、系为单位组织评选。

4、团委、学生会的优秀学生干部、社团活动先进个人、优秀宣传工编辑(广播站的由党委宣传部评选)由院团委负责组织评选。

5、宿舍管理的优秀学生干部由学工处负责组织评选。

6、优秀义务图书管理员由图书馆负责组织评选。

7、优秀校纪校风纠察队员由保卫处负责组织评选。

8、总结评比工作务必认真细致,按照“自我总结、部门推荐、民主评议、公示核实、学院审批“的程序操作,工作总结、评优材料一律以A4标准纸打印上报。

9、校庆活动的筹备、组织工作要作为本期评先评优工作的重要内容。

10、凡未按时交工作总结的单位不得评先。

11、学生离校前,以系为单位组织召开总结表彰大会。

12、先进单位、优秀教师及教育工编辑将在放假前学院总结表彰大会上予以表彰。

以上通知,望各处(室)、系认真贯彻实行,抓紧工作,确保期末总结评先工作顺利开展。

 

附:湖南信息科学职业学院优秀教师优秀教育工编辑审批表

 

 

湖南信息科学职业学院          

 

                                                                    二00七年一月八日      
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